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Recursos Humanos

O TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS é o profissional que organiza a rotina diária da gestão de pessoas e auxilia no processo de recrutamento e seleção de pessoal. Elabora documentos administrativos, confere frequência, benefícios concedidos, afastamentos, férias e transferências de funcionários. Realiza contratação e registro de funcionários conforme a legislação trabalhista e efetua lançamentos de folha de pagamento. Presta informações sobre direitos trabalhistas. Apoia processos de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores. Contribui para o crescimento das organizações por meio da construção de relações éticas com seus colaboradores.

Eixo tecnológico: GESTÃO E NEGÓCIOS

Mercado de trabalho: organizações públicas, privadas e do terceiro setor

Duração do curso: 18 meses (3 semestres)
Número de vagas por Vestibulinho: 40
Horário: 18h50 às 22h50 (noite)
Coordenador: Iris Renata de Carvalho Rosas dos Reis

icon_pdf Plano de Curso – Recursos Humanos

MATRIZ CURRICULAR

Módulo I – Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

  • Linguagem, Trabalho e Tecnologia
  • Rotinas de Departamento Pessoal
  • Aplicativos Informatizados
  • Recrutamento e Seleção de Pessoal
  • Cálculos de Folha de Pagamento
  • Estudos do Regime de Trabalho Celetista

Módulo II – Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

  • Inglês Instrumental
  • Cargos, Carreira e Remuneração
  • Comunicação Corporativa
  • Relações Jurídicas do Trabalho
  • Modelos de Gestão
  • Planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Recursos Humanos

Módulo III – Habilitação Profissional de TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

  • Ética e Cidadania Organizacional
  • Comportamento Organizacional
  • Gestão de Desempenho
  • Consultoria e Projetos em Recursos Humanos
  • Qualidade de Vida e Saúde e Segurança no Trabalho
  • Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Recursos Humanos